答：按总局部署，每年12月下旬至次年1月将进行持证机构年检工作，年检主要在总局网站上完成，年检结论将于次年4月在该网站公告，年检大致过程如下： 1、持证机构登陆总局网站，填报年检信息。 2、省局审核年检信息，填报不符要求的会返回给持证机构，机构可在要求时间内进行修改；填报合规的予以通过。 3、通过的持证机构，在网站上打印年检表和年间通过的页面截图，连同营业执照复印件、许可证原件一起送初审单位。 4、初审单位审核材料，汇总报省局。 5、省局加盖年检章后将许可证返还给初审单位。 6、持证机构从初审单位处领取加盖年检章的许可证。

答：人力资源服务机构改变名称、住所、经营范围、法定代表人，应先取得变更后的工商营业执照，再到人社部门办理变更手续。

答：不可以。需要有一定数量取得《广东省人力资源市场从业人员资格证》的从业人员（开办职业介绍服务的3名以上，开办人才中介服务的5名以上）。

答：受理后，审查人员对材料进行审查，需在5个工作日内作出审查决定。

答：接收受理人员当场对纸质材料进行受理审核，提出受理意见。发现申请材料需要补正的，当场即时向申请单位出具《行政许可材料补正通知书》，载明材料补正要求。

答：对于该问题，劳动者往往无法提供有效的法律证据举证，为此，劳动者需要有较强的法律意识，收集相关证据材料，在劳动保障行政部门举报、投诉时效内投诉反映。 根据《劳动保障监察条例》 第二十条规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 根据《广东省劳动保障监察条例》第三十七条规定：对符合下列条件的投诉，人力资源社会保障行政部门应当...由劳动保障监察机构记录，并由投诉人签名。

答：不收费

答：申请设立人力资源服务机构的负责人和从业人员，均须取得《广东省职业介绍从业人员资格证》或《人才中介服务资格证》。